📁 MÓDULO 1 - Desempenho e Gestão de Desempenho/
│ ├───📁 Material de Apoio/
│ ├───📄 Aula 1 - Aula de introdução.mp4
│ ├───📄 Aula 2 - Entendendo o conceito de desempenho.mp4
│ ├───📄 Aula 3 - Diferenciando desempenho e resultados.mp4
│ ├───📄 Aula 4 - Introdução aos determinantes do desempenho.mp4
│ ├───📄 Aula 5 - Conhecimento declarativo, conhecimento procedural e motivação.mp4
│ ├───📄 Aula 6 - A gestão de desempenho, seu ciclo e suas ferramentas.mp4
│ ├───📄 Aula 7 - O alinhamento do desempenho individual com objetivos da empresa.mp4
│ ├───📄 Aula 8 - A relação entre gestão de desempenho e outros processos-chave de RH - Pt. 1.mp4
│ ├───📄 Aula 9 - A relação entre gestão de desempenho e outros processos-chave de RH - Pt. 2.mp4
│ ├───📄 Aula 10 - Implementando a inteligência artificial nos processos de gestão de desempenho.mp4
│ ├───📄 Aula 11 - Conclusão do módulo.mp4
📁 MÓDULO 2 - Avaliação de Desempenho Resultados, Comportamento e Desenvolvimento/
│ ├───📁 Material de Apoio/
│ ├───📄 Aula 1 - Introdução.mp4
│ ├───📄 Aula 2 - Avaliações de pessoas o contexto onde se inserem avaliações de desempenho.mp4
│ ├───📄 Aula 3 - Avaliação de desempenho o que é e objetivos.mp4
│ ├───📄 Aula 4 - Avaliação de resultados.mp4
│ ├───📄 Aula 5 - Avaliação de comportamentos.mp4
│ ├───📄 Aula 6 - Avaliação híbrida.mp4
│ ├───📄 Aula 7 - Avaliação de “desenvolvimento“.mp4
│ ├───📄 Aula 8 - Calibração das avaliações.mp4
│ ├───📄 Aula 9 - Avaliações de potencial.mp4
│ ├───📄 Aula 10 - Avaliações colegiadas de tomada de decisões.mp4
│ ├───📄 Aula 11 - Processos transversais do ciclo da gestão de desempenho.mp4
│ ├───📄 Aula 12 - Como utilizar a IA em processos de avaliação.mp4
│ ├───📄 Aula 13 - Conclusão do módulo.mp4
📁 MÓDULO 3 - Treinamento e Desenvolvimento/
│ ├───📁 Material de Apoio/
│ ├───📄 Aula 1 - Introdução.mp4
│ ├───📄 Aula 2 - O contexto histórico do Treinamento e Desenvolvimento.mp4
│ ├───📄 Aula 3 - A revolução da IA no Treinamento e Desenvolvimento.mp4
│ ├───📄 Aula 4 - Criando programas de desenvolvimento personalizados.mp4
│ ├───📄 Aula 5 - Sistemas de suporte impulsionados por IA no desenvolvimento de colaboradores.mp4
│ ├───📄 Aula 6 - Implementando excelentes Planos de Desenvolvimento Individual (PDIs).mp4
│ ├───📄 Aula 7 - Cultivando uma cultura de aprendizado contínuo.mp4
│ ├───📄 Aula 8 - Utilizando a IA para promover uma cultura de aprendizado.mp4
│ └───📄 Aula 9 - Conclusão do módulo.mp4
📁 MÓDULO 4 - Tendências Recentes e Futuras da Gestão de Desempenho/
│ ├───📁 Materiais de apoio/
│ ├───📄 Aula 1 - Introdução.mp4
│ ├───📄 Aula 2 - A Oscilação na Gestão de Desempenho.mp4
│ ├───📄 Aula 3 - A Transformação da Gestão de Desempenho na Adobe.mp4
│ ├───📄 Aula 4 - A Revolução na Gestão de Desempenho da GE.mp4
│ ├───📄 Aula 5 - Deloitte _Reinventando_ a Gestão de Desempenho.mp4
│ ├───📄 Aula 6 - Temas Comuns nas Novas Abordagens de Gestão de Desempenho dos Anos 2010.mp4
│ ├───📄 Aula 7 - Tendências Recentes (Pós-2022) e Desafios.mp4
│ ├───📄 Aula 8 - Avaliando Abordagens de Gestão de Desempenho.mp4
│ ├───📄 Aula 9 - O Papel da IA na Gestão de Desempenho - Part 1.mp4
│ └───📄 Aula 10 - Conclusão.mp4
📁 MÓDULO BÔNUS Q&A - Questions & Answers/
│ ├───📄 1. Quais são os principais desafios ao implementar um ciclo de gestão de desempenho para grandes empresas? E para pequenas.mp4
│ ├───📄 2. Quais métricas devem ser acompanhadas para avaliar a eficácia da gestão de desempenho.mp4
│ ├───📄 3. Qual a importância de reuniões de 1:1 na gestão de desempenho e como elas devem ser conduzidas.mp4
│ ├───📄 4. De que maneira a gestão de desempenho pode ser aplicada para fomentar a diversidade e a inclusão nas organizações, evitando vieses no processo de avaliação.mp4
│ ├───📄 5. Quais são os erros mais frequentes nas empresas que estão adotando a gestão de desempenho pela primeira vez.mp4
│ ├───📄 6. Como a gestão de desempenho deve ser adaptada em cenários de trabalho remoto, onde a interação presencial é limitada.mp4
│ ├───📄 7. Como as empresas podem evitar que avaliações formais inibam a inovação, a criatividade e a experimentação.mp4
│ ├───📄 8. Com a crescente adoção de IA em programas de Treinamento e Desenvolvimento, como posso garantir que os PDIs continuem personalizados.mp4
│ └───📄 9. Qual a melhor forma de otimizar os processos de gestão de desempenho, pensando principalmente em eficiência, redução de custos e economia de tempo.mp4
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